Alles rund um die Junge Wirtschaft

Die Junge Wirtschaft

Was ist die Junge Wirtschaft?

Die Junge Wirtschaft ist ein freiwilliger Zusammenschluss junger, unternehmerisch denkender Menschen. Wir sind damit das größte, überparteiliche und branchenverbindende Netzwerk in Kärnten und Österreich und damit Sprachrohr und Interessenvertretung für junge Unternehmer. Wir setzen uns für verbesserte gesetzliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen und damit für Wohlstand und Unternehmertum ein. Die Junge Wirtschaft Kärnten ist organisatorisch der Wirtschaftskammer Kärnten zugehörig.

Die Junge Wirtschaft = Wissen
Wir bringen dein Wissen auf den aktuellsten Stand und bieten dir Weiterbildungsangebote und attraktive News aus erster Hand.
Die Junge Wirtschaft = Interessenvertretung
Wir kämpfen gegenüber Politik und Verwaltung dafür, dass deine Interessen Vorrang und dein Unternehmen Zukunft hat.
Die Junge Wirtschaft = Netzwerk
Wir bieten dir interessante Veranstaltungen, exklusive Partnerangebote, tolle Kontakte und Kooperationen in deiner Region, in Kärnten, in Österreich und weit darüber hinaus.

Wer ist die Junge Wirtschaft?

Mitglieder der Jungen Wirtschaft sind Gründer, Jungunternehmer, Betriebsnachfolger und unternehmerisch denkende Menschen zwischen 18 und 40 Jahren. Die Junge Wirtschaft besteht demnach aktuell aus rund 4.000 Mitgliedern in Kärnten.

Wer steht hinter der Jungen Wirtschaft?

Hinter der Jungen Wirtschaft steht ein großes Team aus Jungunternehmern, Betriebsnachfolgern und unternehmerisch denkenden Menschen, die alle ehrenamtlich für die Junge Wirtschaft tätig sind und sich für die Interessen der jungen Unternehmer einsetzen. Die Junge Wirtschaft besteht aus einem Landesteam (Landesvorstand) und den 8 regionalen Bezirksteams. Aktuell unterstützen mehr als 50 ehrenamtliche Jungunternehmer die Junge Wirtschaft.

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Wir fordern weil die Zukunft der Wirtschaft ist unser Job!

Unsere Forderungen

Die Junge Wirtschaft – starke Interessenvertretung

Als Interessenvertretung der Gründer und Jungunternehmer in Kärnten setzen wir uns dafür ein, dass junge Selbstständige die besten Rahmenbedingungen für ihre Tätigkeit haben. Dabei fokussieren wir auf konkrete Rahmenbedingungen für junge Unternehmen genauso wie das allgemeine (wirtschafts-) politische Umfeld, das den Wirtschaftsstandort Kärnten und damit die Entfaltung der jungen Unternehmen maßgeblich beeinflusst.

Wir fordern…

Junge Wirtschaft Kärnten: Gemeinsam zurück in die Normalität!

Verhältnismäßig ruhig verliefen die ersten Wochen des zweiten Corona-Sommers. 3G-Regel und voranschreitende Impfungen sorgten zuletzt für positivere Stimmung. Virus-Mutationen, Neuerungen wie verpflichtende PCR-Tests in der Nachtgastronomie und Verschärfungen für Reisende lassen aufhorchen: Die JW Kärnten appelliert deshalb an die Solidarität der Bevölkerung und fordert mehr Möglichkeiten, sich unkompliziert testen und impfen zu lassen. Hier weiterlesen...

Junge Wirtschaft Kärnten ruft zu Solidarität und Eigenverantwortung auf

Seit Mitte Jänner ist es offiziell: Österreich befindet sich im dritten, totalen Lockdown. Das sorgt für Unmut bei der Bevölkerung – auch für die Unternehmerinnen und Unternehmer des Landes ist die Verlängerung des Lockdowns ein Schlag ins Gesicht. Innerhalb der Jungen Wirtschaft Kärnten werden die Stimmen immer lauter: Allerdings ruft man hier nicht zu Kritik, sondern zu Eigenverantwortung auf. Hier weiterlesen...

Lockdown 2.0 – und noch immer keinen Plan?

Die Coronakrise hält die Welt in Atem und trifft die heimischen Unternehmerinnen und Unternehmer jetzt nun zum zweiten Mal mit voller Wucht: Der zweite Lockdown des Jahres sorgt nicht nur für Verunsicherung bei der Bevölkerung, sondern versetzt das Land vor allem wirtschaftlich in eine erneute Schockstarre. Die Junge Wirtschaft Kärnten fordert deshalb: Planbare, übersichtliche Regelungen und Förderungen! Weiter zur Forderung...

Droht uns die Pleitewelle?

Die Coronakrise hält die Welt in Atem und trifft unsere heimischen Unternehmerinnen und Unternehmer mit voller Wucht. Wo viele noch mit den schweren Folgen des Lockdowns im März und April kämpfen, überrollt sie im nächsten Moment eine neue Maßnahme der Bundesregierung. Die Junge Wirtschaft fordert deshalb: Planbare, übersichtliche und vor allem nachvollziehbare Auflagen!
Weiter zur Forderung...

Unternehmer zurück auf die Erfolgsspur!

Mit Inkrafttreten der COVID-19-Lockerungsverordnung können viele Unternehmen ihren Betrieb wieder hochfahren und durchstarten. Damit ein erfolgreicher Neubeginn gelingen kann, plädiert die JW Kärnten auf eine Novellierung der bestehenden Förderung der COVID-Beratung und des Aufbaus von Telearbeitsplätzen. Weiter zur Forderung.

Förderung von IT-Infrastruktur zum Aufbau von Telearbeitsplätzen

Um die Ansteckungsgefahr durch das Corona-Virus zu minimieren, setzen viele Betriebe auf Homeoffice-Plätze. Die Junge Wirtschaft Kärnten fordert eine Investitions-Förderung für solche Telearbeitsplätze. Weiter zur Forderung.

Stundungen der laufenden Abgaben für EPUs und Kurzarbeit auch für kleine Betriebe

Der Verlauf und die Verbreitung des Corona-Virus (COVID-19) zwingt die österreichische Wirtschaft in die Knie. Viele Unternehmer und Unternehmerinnen können die Last, die durch das Wegfallen von Aufträgen und Kunden entsteht nicht mehr lange stemmen und werden gezwungen, Einsparungen zu treffen oder sogar Mitarbeiter zu entlassen. Weiter zur Forderung

Flächendeckender Breitbandausbau in Kärnten

Digitalisierung ist bereits Teil unserer Gegenwart. Videokonferenzen mit Kunden, Cloud-Services und Smartphones stehen bei uns auf der Tagesordnung – vorausgesetzt, das Internet lässt uns. Kärnten braucht eine flächendeckende und moderne Breitbandinfrastruktur. Und das leistbar!

Absetzbarkeit von Arbeitsbereichen zu Hause

Viele Jungunternehmer arbeiten von zu Hause aus: Im eigenen Home-Office oder je nach Platzangebot auch im Wohnzimmer, am Küchentisch oder vielleicht sogar ganz bequem auf der Couch. Steuerlich absetzbar ist jedoch nur ein eigenes Arbeitszimmer. Wir fordern daher die Absetzbarkeit des Arbeitsbereiches zu Hause, weil wo wir arbeiten, bestimmen wir am besten selbst!

Zentrale Koordination von branchenspezifischen Jobbörsen

Jobbörsen gibt es viele! Zu viele! Wer soll da noch den Überblick behalten? Viele unterschiedliche Institutionen (AMS, WKK, Uni, FH etc.) bieten verschiedene Plattformen an, damit der beste Job und damit geeignete Mitarbeiter für (Jung-)Unternehmer gefunden werden. Kärnten braucht eine zentrale Koordination branchenspezifischer Jobbörsen. Damit behalten Unternehmer und Jobsuchende den Überblick!

Brain-Drain entgegenwirken

Kärnten braucht eine zentrale und koordinierende Stelle, um jene die zum Studieren aus Kärnten weggegangen sind, wieder zurückzuholen bzw. die Bindung nicht zu verlieren. Aktuell gibt es von IV, WKK (z.B. Exzellenzstipendien) und Land verschiedene Initiativen die allerdings nicht gemeinsam koordiniert und sichtbar gemacht werden. Das Land bzw. eine Stelle sollte sich konkret um das Thema der Rückkehr kümmern, z.B. Schaffung einer Plattform als gemeinsame Initiative, darauf Jobangebote für Rückkehrer anbieten, News aus Kärnten etc.

Startup-Förderungen vorschüssig auszahlen

Zahlreiche Förderungen sind so aufgebaut, dass sie erst nach erfolgreichem Projektabschluss ausbezahlt werden. Startups müssen also die kompletten Projektkosten vorfinanzieren und da sie in der Regel keine Zwischenfinanzierung von Banken erhalten, stellt dies eine extreme Hürde dar. Ausgewählte Startup-Förderungen des KWF, des Landes Kärnten, der WKO (z.B. AW), der Städte und Gemeinden sollen zu mind. 50% vorschüssig ausgezahlt werden. Der restliche Betrag soll auch Abschluss des Projektes überwiesen werden.

Öffentliche Beschaffung EPU und KMU freundlicher gestalten

Öffentliche Einrichtungen sind ein wichtiger ökonomischer Akteur. Momentan existieren für Startups einige Hürden bezüglich formaler Anforderungen (z.B. Umsatzschwellen) bei öffentlichen Ausschreibungen, die sie hindern auf diesen Markt zuzugreifen. Gemeinden, Städte, Bildungseinrichtungen, das Land Kärnten usw. sollen sich verpflichten, Teile ihrer Ausschreibungen an Startups und KMUs zu vergeben, um die Beschaffung innovativer Produkte und Dienstleistungen zu forcieren.

„Sandboxes“ für disruptive Geschäftsfelder einführen

Hochinnovative Geschäftsmodelle und neuartige Produkte sind oft mit einem Bürokratie- und Regulierungsumfeld konfrontiert, das nicht für neueste Entwicklungen gewappnet ist. Das sorgt für Unsicherheit und zwingt Startups oft im rechtlichen Graubereich zu agieren. Kärnten soll Initiativen und Veranstaltungen ermöglichen, bei denen interessierte, motivierte und neugierige zukünftige Unternehmer die Möglichkeit erhalten Unternehmertum zu schnuppern und ihre Geschäftsideen in einem vorgegebenen Rahmen auszutesten.

Beispiele: Luftraum am Flughafen Klagenfurt für Drohnenbauer für gewisse Zeiten zur Verfügung stellen; IT-Hackathon, um in einem kontrollierten Umfeld die IT-Sicherheit/Fähigkeiten zu testen; Gewerbe für x Monate zum „Ausprobieren“ erteilen (ohne dass alle Bewilligungen z.B. Betriebsanlagengenehmigung vorliegen;

Entrepreneurship Education implementieren

Selbstständiges Denken und verantwortungsvolles Handeln sind in Zeiten der digitalen Revolution die Basis für eine lebendige Gesellschaft. Die Wurzeln dafür werden in der Kindheit und Jugend gelegt und können durch Entrepreneurial Education verstärkt werden. Mittelfristig braucht es Entrepreneurship Education an allen Pflichtschulen. Es soll einen intensiven Dialog und Austausch sowie Bildungsprogramme zwischen der öffentlichen Hand, Unternehmen und Bildungsinstituten, in Form von Gastvortragenden und realen Projektarbeiten geben, um Unternehmertum greifbarer zu machen.

Beispiele: In dafür zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten (InspireLab, Smartlab, CoWorking Spaces, Makerspaces,…) wird ein Wissens- und Know-How Transfer im Bereich neuer Technologien ermöglicht. Es gibt einen koordinierenden Ansprechpartner! Kärntenweit wird zudem ein „Lemon-Day“ (nach amerikanischem Vorbild) eingeführt!

Unsere Erfolge

Erfolge für die junge Wirtschaft von der Jungen Wirtschaft

Die Junge Wirtschaft als Interessenvertretung für 120.000 junge UnternehmerInnen in ganz Österreich fordert nicht nur, sondern liefert der Politik wichtige Impulse für notwendige Veränderungen. Dadurch konnten in der Vergangenheit zahlreiche konkrete Erleichterungen für Gründer und junge Unternehmer umgesetzt werden.

Die wichtigsten Erfolge im Überblick.

Lohnnebenkostensenkung für alle Jungunternehmer

Die Regierung hat in ihrem neuen Arbeitspaket im Jänner 2017 angekündigt, einen Beschäftigungsbonus für die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze einzuführen. Dieser Beschäftigungsbonus erfüllt eine wichtige langjährige Forderung der Jungen Wirtschaft: Für jeden zusätzlich geschaffenen Arbeitsplatz (Vollzeitäquivalent) – beginnend mit Juli 2017 – werden den Unternehmen in den nächsten 3 Jahren 50% der Lohnnebenkosten erstattet. Dies gilt für jene Beschäftigte, die der Kommunalsteuerpflicht unterliegen. Die Abwicklung erfolgt über die aws. Die Maßnahme ist für drei Jahre befristet und wird danach evaluiert. Die Senkung der Lohnnebenkosten ist vor allem für junge Selbständige eine Antriebsfeder für den Aufbau ihres Unternehmens.

Wichtige Maßnahmen für den Wirtschaftsstandort

Zusätzlich sind im Arbeitsprogramm der Bundesregierung weitere wichtige Maßnahmen für die nächsten zwei Jahre vorgemerkt. So finden sich unter anderem mit der Lockerung des Kündigungsschutzes, der Ausweitung der Zumutbarkeitsbestimmungen, der Angleichung der Pensionssysteme und vor allem dem Ausbau der digitalen Infrastruktur weitere JW-Forderungen im Arbeitsprogramm.

GmbH-Reform

Die von der Jungen Wirtschaft durchgesetzte GmbH-Reform bringt seit 1. Juli 2013 erhebliche Einsparungen und Verbesserungen:

Senkung des Mindeststammkapitals von 35.000 Euro auf 10.000 Euro (durch Hälfteeinzahlung statt bisher 17.500 Euro nun 5.000 Euro)
Einsparung von ca. 150 Euro für den Entfall der Gründungsanzeige im Amtsblatt der Wiener Zeitung
Senkung der Mindestkörperschaftssteuer von 1.750 Euro auf 500 Euro pro Jahr
Verringerung der Gesellschaftssteuer
Senkung der Kosten für den Notariatsakt von 1.092,70 Euro auf 569,90 Euro (bei Musterformulargründung nach Neugründungs-Förderungsgesetz einer einzigen natürlichen Person nur mehr 43,55 Euro)

Prospektpflicht

Mit dem Beschluss im Juli 2013 zur Erhöhung der Prospektpflicht von 100.000 auf 250.000 Euro konnte eine weitere Kernforderung der Jungen Wirtschaft in Teilen realisiert werden. Damit wurden in einem ersten Schritt die Rahmenbedingungen für Crowdfunding und Bürgerbeteiligungsmodelle verbessert. Aufrecht bleibt die Forderung der Jungen Wirtschaft nach einer Erhöhung der Prospektpflicht auf 5 Mio. Euro sowie die Einführung stufenweiser Informationspflichten und eine Änderung des Einlagenbegriffs im Bankwesen-Gesetz.

Spürbare Entlastung von JungunternehmerInnen im 3. Jahr

Nach dem dritten Jahr der Gründung können sie – statt Nachzahlungen in vier Teilbeträgen innerhalb eines Jahres leisten zu müssen – einen zinsenfreien Aufschub beantragen und Versicherungsnachzahlungen in 12 Teilbeträgen innerhalb von maximal drei Jahren leisten. Die Umsetzung dieser WKO-Forderung bedeutet eine massive Entlastung für Jungunternehmer.

Mehr Chancen für Jungunternehmer

Im Juni 2012 wurden auf Initiative der Jungen Wirtschaft zwei neue Fördermaßnahmen gestartet, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Jungunternehmer mit insgesamt 110 Mio. Euro unterstützen:

Der mit 65 Mio. Euro dotierte Gründerfonds ermöglicht Jungunternehmer, die in der risikoreichsten, anfänglichen Phase ihres Unternehmenszyklus keine ausreichende Bankfinanzierung erhalten, eine Risikokapitalfinanzierung über Firmenbeteiligungen.
Der mit 45 Mio. Euro ausgestattete Business Angel Fonds verdoppelt die Investitionskraft von Business Angels: Für jeden Euro, den Privatinvestoren in junge Unternehmen investieren, wird ein weiterer Euro der öffentlichen Hand investiert. Durch die zusätzliche Einbindung des Europäischen Investitionsfonds wird eine Hebelwirkung von rund 1:3 erzielt.

Lohnnebenkostenförderung für den 1. Mitarbeiter

2009 konnte von der Jungen Wirtschaft die Förderung von Ein-Personen-Unternehmen (EPU), die den ersten Mitarbeiter im Rahmen eines echten Dienstverhältnisses anstellen, erreicht werden. Die Förderung beträgt 25% des Bruttolohns bzw. -gehalts (12 mal pro Jahr und gilt für maximal ein Jahr). Mit 2014 wird diese Förderung auf Drängen der Jungen Wirtschaft unbefristet verlängert.

Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Im Dezember 2012 wurde die Erhöhung des Wochengeldes für Unternehmer beschlossen. Bisher erhielten Unternehmer acht Wochen vor und nach der Entbindung ein tägliches Wochengeld von pauschal 26,97 Euro, wenn die Pflichtversicherung und die damit verbundene Beitragspflicht in dieser Zeit aufrecht blieben. Zur besseren sozialen Absicherung wurde dieser Pauschalbetrag auf täglich 50 Euro angehoben. Zusätzlich entfällt die Beitragspflicht für die Dauer des Wochengeldbezugs bei einer Ruhendmeldung der Erwerbstätigkeit. Der Krankenversicherungsschutz bleibt trotzdem voll aufrecht.
Bezieher von Kinderbetreuungsgeld haben künftig auch die Möglichkeit, bei geringfügiger Erwerbstätigkeit auf Antrag von der Pflichtversicherung ausgenommen zu werden. Wenn geringe Umsätze (max. 35.000,-- Euro jährlich) erzielt werden, entfallen damit die Sozialversicherungsbeiträge.

Erleichterungen im Betriebsanlagenrecht umgesetzt

Die im August 2012 in Kraft getretene Gewerberechtsnovelle bringt durch die Modernisierung der Kundmachungsvorschriften weniger Kosten und kürzere Verfahren für Unternehmen. Außerdem werden dadurch abrupte behördliche Anlagenschließungen verhindert: Anlageninhaber können fehlende Genehmigungen innerhalb einer Frist nachholen.
Von den zahlreichen bürokratischen Vereinfachungen und Verbesserungen profitieren vor allem Betriebsnachfolger. Über notwendige Anpassungen der Betriebsanlage können sie sich künftig bereits vorab bei der Behörde informieren. Ist die sofortige Erfüllung aller Auflagen betriebswirtschaftlich nicht zumutbar, so ist künftig eine schrittweise Erfüllung möglich, wenn dies aus Sicht des Nachbarschutzes vertretbar ist.
Genehmigungen für Betriebe an Bezirksgrenzen können künftig von einer Behörde erteilt werden. Der bisherige „Paarlauf“ von zwei Bezirksbehörden entfällt.

Elektronische Rechnungsstellung vereinfacht

Die im Dezember 2012 beschlossene Neuregelung bringt die grundsätzliche Gleichbehandlung von Rechnungen auf Papier und in elektronischer Form. Damit dürfen Unternehmen Rechnungen auch per E-Mail übermitteln, sofern der Empfänger zustimmt. Gleiches gilt für Fakturierungen an Dienststellen des Bundes. Unternehmen sparen dadurch Aufwendungen in der Höhe von rund ein bis zwei Prozent ihres Umsatzes ein.

Rechtsanspruch beim Krankengeld für Selbständige umgesetzt

Unternehmer haben auf Initiative der WKÖ nun ebenfalls einen gesetzlichen Anspruch auf Krankengeld. Es bringt pauschal 28 Euro pro Tag nach der sechsten Woche der Arbeitsunfähigkeit bis zur Höchstdauer von insgesamt 20 Wochen.

Mehr Rechtssicherheit für Selbstständige

Seit September 2012 wird die Sozialversicherung der Selbständigen (SVS) zur Schlussbesprechung bei Betriebsprüfungen beigezogen, bei der über die Einstufung und mögliche Statusänderung von Personen entschieden wird. Das ist ein erster Schritt in die richtige Richtung für mehr Rechtssicherheit für Selbständige, weitere Maßnahmen müssen folgen.

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